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金年会体育 2025-12-11 549
随着生活水平的不断提高,体育越来越成为人们生活中不可或缺的部分。法国实行35小时工作制,工薪阶层平均每天工作7小时。除睡觉之外,民众每天在工作上投入了大量的时间。而且,新冠肺炎疫情暴发后,居家远程办公模糊了工作和个人休闲时间的界限,工作与生活有时难以协调。 在这一大背景下,工作中的健康与福祉就显得尤为重要,而运动和身体活动是提升工作质量和效率的重要手段,也能够对抗久坐不动的不良生活方式。因此,法国政府开始重视职场运动的发展状况,时任总理让•卡斯特科斯于2021年10月安排调研团队对法国职场运动相关情况进行调研。通过会议研究、实地走访等方式,调研团队了解了现实情况以及各地的创新举措,同时也看到一些障碍和挑战,于2022年3月发布《职场运动发展调研报告》。 大部分企业雇主都明白运动和身体活动对员工健康发展百利而无一害,大多数职工也希望能够适时参与体育锻炼以达到劳逸结合目的。然而事实上,法国仅20%的工薪阶层可享受企业提供的运动福利。除了缺乏合适的运动场所之外,企业雇主表示,信息缺失、政府支持不足等原因导致他们无法提出合理的解决措施。 对此,法国体育与奥运残奥部牵头,法国国家体育署与各运动项目联合会合作,搭建了职场运动信息平台,整合相关资源,为企业雇主、行政部门和社区提供职场运动信息,同时帮助他们与体育俱乐部和协会、体育公司、教练员等体育行业参与者建立合作关系。该平台于今年1月20日正式上线运营,体育与奥运残奥部部长艾米莉·欧德亚-卡斯特拉、法国国家体育署执行主任弗雷德里克•萨诺尔出席了当天的活动。 职场运动信息平台是落实《2019-2024年国家体育与健康战略》的重要举措,将为各行各业提供职场运动方案,帮助各机构和企业找到实施方案所需的所有信息。该平台也将借助2024年巴黎奥运会和残奥会的影响力,进一步推广全民运动政策,让法国实现至2024年增加300万体育人口的目标。 (武婧雅 编译自法国国家体育署官网)
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